Mads Ulrick: Im Moment präsent sein

Im Moment präsent sein

Mads Ulrick Holmstrup wurde schon in jungen Jahren CEO einer großen TV-Produktionsfirma. In seiner Karriere drehte sich alles darum, Talente zu erkennen und die richtigen Teams zusammenzustellen. Heute sitzt er in mehreren Vorständen und betreibt unter anderem einen Roséladen.

Wir trafen Mads in seiner Villa in Kopenhagen. Ein wunderschöner Bungalow aus den 1960er Jahren mit viel Liebe zu den Originalelementen – vom Eichenboden bis hin zu den Türgriffen aus Messing. Originalkunstwerke schmückten die Wände und in jedem Raum wurden persönliche Artefakte ausgestellt.

Mit einer warmen und einladenden Atmosphäre ist dies das Zuhause eines Mannes, der Wert auf die Details legt und stolz darauf ist, in guter Gesellschaft zu sein.

Hier ist, was er dabei gelernt hat und was wir von ihm lernen können.Du wurdest schon in jungen Jahren Regisseur. Was ist das Wichtigste, was du gelernt hast?

Dass die ersten Jahre als CEO schwierig und hart sind, egal wie hart man arbeitet, deshalb muss man auch daran denken, in der Gegenwart präsent zu sein und nicht nur an den nächsten Quartalsabschluss oder den nächsten Pitch zu denken. Und dann muss man den Mut haben, seinem Bauchgefühl zu vertrauen und sich manchmal den Chancen zu stellen, die sich bieten, auch wenn man sich nicht immer darauf verlassen kann. Und nicht zuletzt: Umgebe dich mit möglichst talentierten Menschen und vertraue ihnen.

Was ist beim Berufseinstieg wichtiger: Erfahrung oder Einstellung?

Mit der richtigen Haltung kommt man etwas leichter durchs Leben, sowohl in Bezug auf sich selbst, in Bezug auf andere Menschen und nicht zuletzt in Bezug auf deine Arbeit. Erfahrung ist natürlich wichtig, aber sie entsteht, wenn sich Chancen ergeben, beruflich voranzukommen. Aber Chancen ergeben sich selten, wenn die Einstellung zur Arbeit nicht stimmt. Wenn ich mich also für eines von beiden entscheiden muss, muss es die Einstellung sein. 
Als Direktor von Mastiff war es eine deiner wichtigsten Aufgaben, Talente zu erkennen. Gibt es Gemeinsamkeiten zwischen all den talentierten Menschen, mit denen du zu tun hatten?

Ich glaube, dass Talent mit harter Arbeit und ständiger Anstrengung einhergeht. Diejenigen, die am weitesten kommen, sind in der Regel diejenigen, die keine Angst davor haben, Maßnahmen zu ergreifen, wenn es nötig ist, und die keine Angst davor haben, Risiken einzugehen und sich an neuen Aufgaben zu versuchen. Und auch Loyalität, Kompetenz und gute Gesellschaft sind unerlässlich, um ein starkes Team aufbauen zu können. Wer Spaß hat, ist oft auch derjenige, mit dem man am Besten zusammenarbeitet und gemeinsam am meisten erreichen kann – und der Erfolg ist noch besser, wenn man gleichzeitig Spaß hat!

Was ist der beste Rat, den du erhalten hast?

Versuche immer, die Unterschiede der Menschen zu verstehen, und konzentriere dich auf das, was uns zusammenbringt, und nicht auf das, was uns trennt. Und verhalte dich anderen Menschen gegenüber angemessen. Die Fernsehbranche ist sehr klein und man trifft immer wieder dieselben Leute. Das gilt eigentlich auch generell – die Welt ist klein.

Welchen Rat würdest du einer 25-jährigen Version von dir selbst geben?

Ich denke, der Rat wäre, sich nicht so viele Gedanken darüber zu machen, was kommt, und im Moment präsent zu sein. Nichts hält ewig und man kann schnell so sehr mit dem nächsten „Schritt“ beschäftigt sein, dass man vergisst, den Ort zu erleben und zu genießen, an dem man sich gerade befindet. Darin bin ich im Laufe der Jahre und insbesondere im letzten Jahr besser geworden.

Worum wird es bei deinem nächsten Abenteuer gehen?

Im Moment ist tatsächlich ziemlich viel los. Die Rosé-Saison ist auf dem Höhepunkt, daher vergeht viel Zeit mit rosé.dk, das ich zusammen mit einem Freund besitze. Darüber hinaus arbeite ich auch an neuen Dingen im Rahmen der TV- und Serienproduktion in Dänemark und im Ausland. Und dann sitze ich in verschiedenen Vorständen und Beiräten, wo ich Startups unter anderem bei Strategie, Organisation, Betrieb und Skalierung helfe. Es ist wirklich spannend, meine langjährige Erfahrung als CEO einzusetzen, um Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.Und zum Schluss: Welchen Rosé sollten wir für die langen Spätsommerabende im Kühlschrank aufbewahren?

Ich würde den Abakus von Maplier empfehlen, der absolut einzigartig ist. Nur ca. 20.000 Flaschen pro Jahr und wir können nur eine begrenzte Anzahl für den dänischen Markt besorgen. Er ist vielleicht einer der besten Roséweine der Welt und hat im Laufe der Jahre mehrere internationale Auszeichnungen gewonnen. Neben rosé.dk erhaltet ihr diesen nur in einigen speziell ausgewählten Restaurants an der französischen Riviera, auf Ibiza und Miami. Es ist ein Geschmackserlebnis, das meiner Meinung nach durchaus mit einer guten Flasche weißem Burgunder vergleichbar ist.

Wenn du es etwas leichter haben möchten, ist Rozy Tattoo ideal für die Terrasse. Es ist Rozys Jubiläumsflasche und sie ist super lecker und frisch – ein super Sommer-Rosé!